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                绩效审计相关帖子

                世界经理人论坛为您提供精彩的绩效审计管理案例和绩效审计技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关绩效审计的热门话题。

                 
                 

                论坛:2013年09月05日

                用“绩效管理审计”保障绩效管理体系得到有效执行

                    用“绩效管理审计”保障绩效管理体系得到有效执行 文/盛高咨询集团 合伙人 赵日磊 绩效管理制度颁布之后,执行是个问题。直线管理者会以各种理由和借口,拒绝执行绩效管理制

                企业管理  人力?#35797;?/a>  绩效  盛高咨询2013

                论坛:2017年05月15日

                人力?#35797;?#31649;理审计程序简介

                当?#30053;?#26469;越多的企业意识到“人”的崇高价值,企?#23548;?#20154;才的竞争归根到?#36164;?#20225;业对人力?#35797;?#31649;理的竞争。那么企业人力?#35797;?#31649;理方式、程序、政策等,细化到人员的招聘、测试、甄选、配置、新员工?#32454;?#22521;训管理人员开发、工

                离职信  薪酬满意度  华恒智信管理咨询

                论坛:2017年04月19日

                人力?#35797;?#31649;理审计程序简介

                当?#30053;?#26469;越多的企业意识到“人”的崇高价值,企?#23548;?#20154;才的竞争归根到?#36164;?#20225;业对人力?#35797;?#31649;理的竞争。那么企业人力?#35797;?#31649;理方式、程序、政策等,细化到人员的招聘、测试、甄选、配置、新员工?#32454;?#22521;训管理人员开发、工

                离职信  薪酬满意度  华恒智信管理咨询

                论坛:2017年05月16日

                人力?#35797;?#31649;理审计程序简介

                当?#30053;?#26469;越多的企业意识到“人”的崇高价值,企?#23548;?#20154;才的竞争归根到?#36164;?#20225;业对人力?#35797;?#31649;理的竞争。那么企业人力?#35797;?#31649;理方式、程序、政策等,细化到人员的招聘、测试、甄选、配置、新员工?#32454;?#22521;训管理人员开发、工

                离职信  薪酬满意度  华恒智信管理咨询

                论坛:2019年07月09日

                适合的才是最好的,KPI、OKR、3S和BSC四大绩效?#24049;?#24037;具详解

                本文较长,没有废话,都是干货。绩效管理已经从技术性问题上升到了企业战?#38405;?#39064;。在高薪酬政策和人才持股的背景下,绩效管理已经成为人才管理的“牛鼻子”问题。为什么这?#27492;的兀?#22240;为:用绩效?#24049;?#26469;决定人才们的报偿

                KPI理论  OKR理论  3S绩效?#24049;?#26041;法  马尚谈绩效

                论坛:运作管理2011年08月31日

                ?#40092;?#20844;司关联交易的披露与审计

                一、?#40092;?#20844;司关联交易现状分析   (一)?#40092;?#20844;司与其关联企业变相拆借资金的现象普遍表面上?#40092;?#20844;司向集团收取资金?#21152;?#36153;,可以增加盈利和解决母公司资金来源问题。但由于母公司资金获得容易,挥霍浪费,?#25105;?#25302;欠

                审计  ?#40092;?/a>  黄文轩

                论坛:2015年01月04日

                2015年?#33322;?#21069; 绩效管理工作的那些事儿

                来源:中人网 余金焱 时光如驹,一转眼2014年只剩下不到3天时间,离2015年?#33322;?#25918;假也就一个多月。在这段时间里,HR们都在各种忙,有的在忙着各种工作总结和规划,也有的在忙着参加各种工作会议和讨论,还有的在忙

                工作规划  激励措施  工作总结  卷心菜123

                论坛:管理专题2013年07月12日

                10年来,我一直为中国的绩效管理?#23548;?#21584;喊

                10年来,我一直为中国的绩效管理?#23548;?#21584;喊 文/盛高咨询集团 合伙人 赵日磊 我对绩效管理的研究?#21152;?000年7月,毕业找工作面试的时候,人事经理告诉我公司准备今年上绩效,所以招个人手。那是我第一次听到绩效这个

                企业管理  绩效专家  绩效  盛高咨询2013

                论坛:2016年06月27日

                绩效管理的九大雷区 请?#28304;?#36991;雷针通行

                绩效管理是企业HR和Boss们心中永远的痛,管起来痛,不管更痛,在企业推行绩效管理的HR们往往是如?#35851;?#20912;,小心翼翼,一不小心,光明大道就变成了地雷区。绩效管理有哪些雷区?不妨一起研读。 一、绩效管理是人力?#35797;?/p>

                发展战略  制造行业  互联网行业  风中摇耶

                论坛:管理专题2016年11月11日

                企?#30340;?#25511;和审计

                企业管理——内控与审计 作者?#26680;?#32418;涛 今天我想谈下我对企?#30340;?#25511;和内审的理解和观点。现在很多的企业在招聘内审岗,我也接触过中小型企业的审计岗位工作,其工作的主要内容是审查员工是否存在营私舞弊

                企业管理  内控  互联网行业  寄语人生

                论坛:企业战略2007年10月12日

                INC公司的绩效管理

                INC,英特儿营养乳品有限公司的绩效评估模式:   ● 量化评估标准   绩效管理就是把公司目标、员工的工作成绩和员工的薪资奖励三者结合在一起的管理方式。英特儿营养乳品(INC)的薪资政策可以用三个P来概括,即

                制造行业  目标  批发零售行业  weibosPasicole

                论坛:管理专题2014年11月19日

                绩效体系设计-绩效管理-管理咨询

                有效的绩效管理在任何时候都是非常重要的,尤其是在当前的经济形势下,其重要性更加突出。在这个时代,劳动力缩减、预算削减、?#26377;?#29978;少或毫无?#26377;劍?#36825;些都是非常普遍的现象,因此,提高生产力可能是实现增长的唯一

                企业  管理  员工  红海咨询

                论坛:2013年07月24日

                绩效管理,警惕“表格依赖症”

                  绩效管理,警惕“表格依赖症” 文/盛高咨询集团 合伙人 赵日磊    在绩效管理中,直线管理者容易陷入为?#24049;?#32780;?#24049;?#30340;误区,只做一些表面和简单的工作,?#28909;?#22635;写人力资

                企业管理  人力?#35797;?/a>  绩效  盛高咨询2013

                论坛:金融投资2011年01月06日

                谈强化企?#30340;?#37096;审计

                政府审计、注册会计师审计和内部审计构成了我国审计监督体系的三大主体。三者相互联系,又各自独立、各有特点、各司其职,相互不可替代。但相比之下,在审计?#23548;?#20013;,内部审计的作用并没有得到应有的发挥。   一

                经营  管理  sunrise805

                  共搜到10486篇帖子,共700页,目前第1页
                 
                 

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