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                原文节选:霍桑效应:推搡员工,推出低效率

                被温柔以待的员工,成就了更伟大的管理。马化腾就是这样的管理者。一、“推搡员工”间接等于“企业低效率”在你刚走进职场的时候,是否有过被主管推搡的体验?或者,在学生时期,在你还不够所谓的“位高权重”的时候,是否被学生会干部推搡过?那时候的你是怎么想的?因为老板在后面,?#19994;?#36335;了、主管才推?#19994;模?#36825;理所当然?不能因为你职位比我高,就这么不尊重人?#26705;?#20027;管太不礼貌了?虽然只是推搡一下,但是还是感觉不舒服?可这  ......阅读全文

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                用户评论

                艾晓飞

                专业度:18

                业务精英

                3楼 | 2018-10-17 20:56:07

                员工也是人,但很多高管不这么认为,21世纪的管理一定是人性化的,了解员工的需求,关心和体贴可能会超过读MBA的作用。

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                安倍晋一

                专业度:184

                主管

                2楼 | 2018-09-04 11:17:43

                学习了。

                蔡不蔡

                蔡不蔡 回复 安倍晋一:多谢!

                回复 | 举报 | 2018-09-17 15:09:34

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